На заседании Центральной комиссии ПАО «Нижнекамскнефтехим» подвели итоги выполнения в 2019 году коллективного договора, утвержденного на 2018-2020 гг.
В минувшем году выполнены все двусторонние обязательства администрации и профсоюзного комитета. Оплата труда осуществлялась в соответствии с утвержденными положениями. Рост средней заработной платы к 2018 году составил 13%. Все виды доплат производились согласно коллективному договору.
Особое внимание уделялось оздоровлению и отдыху работников, прохождению медицинских профосмотров. В целях повышения квалификации в 2019 году 12 546 человек прошли соответствующее обучение, а почти 1,5 тысячи студентов и учащихся базовых учебных заведений побывали на производственной практике в подразделениях компании.
Доставка работников ПАО «Нижнекамскнефтехим» в промышленную зону на работу и с работы осуществляется ежедневно по 10 спецмаршрутам.
Особое внимание на предприятии уделяется молодежи, защите их социально- экономических интересов и культурно-массовой работе с ними. Для решения жилищного вопроса работники пользовались предоставленными льготами при приобретении квартиры по ипотеке. Работникам после службы в армии выплачивались подъемные. Ежегодно организовываются порядка 150 различных культурно-массовых и спортивных мероприятий.
Согласно корпоративной политике компании осуществляется поддержка ветеранов предприятия. На учете в совете ветеранов предприятия - более 10 тысяч 600 бывших работников.
Ежегодно в оздоровительных лагерях «Юность» и «Олимпиец», а также в санатории-профилактории «Корабельная роща» отдыхают более 2 000 детей работников компании.
Члены Центральной комиссии высоко оценили итоги выполнения коллективного договора в 2019 году и приняли решение считать его выполненным в полном объеме. На заседании также утвердили Соглашение по охране труда.
Профком ПАО "Нижнекамскнефтехим"
Пт: 8.00 - 16.00
Сб, Вс: выходные