Звучит, мягко говоря, удивительно? Однако это так. Просто выиграть нужно в конкурсе профессионального мастерства. Точнее – победить, показать лучшие результаты.

В тресте «Татспецнефтехимремстрой» ПАО «Нижнекамскнефтехим» такую возможность имеют представители семи профессий: плотники, слесари-ремонтники, электромонтеры, плиточники-облицовщики, штукатуры-маляры, сварщики и представители «штучной» квалификации – каменщики. Отдельно соревнуются мастера и бригады.

«К слову, участие могут принять все работники треста, независимо от возраста, стажа и квалификации. Для одних это возможность набраться опыта и посмотреть, как работают старшие товарищи. Для других – поделиться секретами профессии и мастерства, – рассказал председатель профкома треста Фагиль Гатиятов. – Пример активизации и формирования трудового соперничества, здоровой конкуренции. Только у нас победители получают подарки от профсоюза, а тройка победителей в течение года – ежемесячную прибавку к зарплате в размере от 3 до 2 тысяч рублей».

«Модная» профессия

Если десять лет назад рынок труда был переполнен юристами и бухгалтерами, то сейчас на гребне модной волны – «айтишники». Что нас ждет в будущем – покажет время, а вот представители строительных специальностей медленно, но верно, становятся редкостью. Еще большей редкостью становятся истинные мастера своего дела. Даже в таком подразделении, как трест «Татспецнефтехимремстрой, который не только строил сам химкомбинат, но и более 50 лет занимается его капремонтом, каменщики наперечет.

В конкурсе приняли участие четыре пары. Кстати, вы знали, что каменщики работают парами? Один кладет кирпич, второй делает раствор – так быстрее и эффективнее. По традиции конкурсные испытания делятся на теоретические (в виде тестов) и практические. На втором этапе четыре пары каменщиков показывали свое мастерство при строительстве кирпичной стены. Здесь учитывалась выработка за час, чистота и толщина, расшивка и заполнение швов. 

Конкурс проходил на одном из объектов капитального строительства – в боевых условиях. Победители: 54-летний каменщик Радик Галиахметов и 52-летний бетонщик Александр Зырянов. Оба трудятся на участке № 8 СРСУ-1. Заметьте, оба уже опытные.

Просто лучшие

Соревнования плотников – ноу-хау треста. Восьмерка участников, после сдачи теории, просто выполнила свое техзадание – на территории завода бутилового каучука заменила оконные блоки.

– Локации конкурса, суть задания и имена исполнителей были засекречены, – пояснил Фагиль Гатиятов. – Члены жюри пришли и оценили работу. Без споров и предвзятого отношения. Объективно и справедливо. Первое место – Владимир Чикунов (СРСУ-1/9) и Владимир Елтов (СРСУ-1/9).

Лучшим из 11 слесарей-ремонтников стал Руслан Сатдаров (СРСУ-2/8). Он смог быстро и правильно разобрать и собрать узлы и детали технологического оборудования.

Лучший электромонтер по обслуживанию электрооборудования – самый молодой победитель, 26-летний Ленар Гайсин (СРСУ-1/5). Умело и быстро «разобрался» со шкафом управления – настроил шкалу и аппаратуру на стенде учебного полигона треста.

Лучший сварщик – это вам не просто лучший просто сварщик, здесь определяли профессионала в четырех видах. Нужно было одолеть теорию, сварить стык, зачистить, привести рабочее место в порядок и т.д. И все должно быть идеально. К слову, победители будут представлять трест на региональном конкурсе. И вот их имена.

– Ручная дуговая сварка покрытыми электродами: Александр Холохонов, СРСУ-2/10.

– Ручная аргонодуговая сварка неплавящимся электродом: Дамир Фатыхов, СРСУ-2/6.

– Механизированная сварка плавящимися электродами в среде активных газов и смесях: Игорь Горбунов, ЦПП.

– Ручная дуговая сварка покрытыми электродами строительных конструкций: Алмаз Халиуллин, СРСУ-2/10.

Лучшим мастером из 11 был признан старший мастер по ремонту технологического оборудования Ильяз Хузин, СРСУ-2/10.

Мужская гегемония закончилась на конкурсах маляров и плиточников-облицовщиков. При равных условиях максимально быстро и качественно справились с заданием маляр Альбина Назарова (СРСУ-1/9) и облицовщик-плиточник Ирина Галаутдинова (СРСУ-1/10).

Лучшая бригада

В конкурсе принимают участие бригады специализированных ремонтно-строительных управлений, ЦПП треста, выдвинутые совместным решением руководства и цеховых комитетов подразделений. Если не было допущено случаев производственного травматизма и грубых нарушений трудовой дисциплины за рассматриваемый период.

«Лучшая строительная бригада» – бригада Михаила Романова, СРСУ-1/7 (15 человек).

«Лучшая бригада отделочников» – бригада Анаса Мотыгуллина, СРСУ-1/10 (11 человек)

«Лучшая специализированная бригада» – бригада Андрея Никифорова, СРСУ-1/5 (5 человек)

«Лучшая бригада по ремонту и монтажу трубопроводов» – бригада Олега Михайленко, СРСУ-1/6 (9 человек).

«Лучшая бригада по ремонту технологического оборудования» – бригада Александра Новикова, СРСУ-2/10 (6 человек).

«Лучшая бригада подготовки производства» – бригада Сергея Ксенофонтова, ЦПП (14 человек).

Лучшие бригады треста получают ежемесячную персональную надбавку в размере 2500 рублей. Каждый.

Вот такое повышение престижа рабочих профессий. Конкурсный год завершился. Впереди – новый, а значит, новая возможность показать, на что ты способен. А победители уже получают свои честно заработанные премиальные.

Эльмира Таштимирова.

Информационный отдел профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехим».