Тематический КВИЗ «Охрана труда от А до Я»

28 апреля, в рамках Всемирного дня охраны труда, на предприятии состоялся первый тематический КВИЗ «Охрана труда от А до Я». В нём приняли участие 11 команд структурных подразделений АО «Аммоний» и ООО «Менделеевсказот». Команды состояли из 4-5 участников. В состав жюри вошли специалисты по охране труда, профсоюзной организации и службы производственного контроля и промбезопасности.
С приветственным словом к участникам обратился начальник службы производственного контроля и промышленной безопасности Константин Голов. Он отметил, что подобный формат мероприятия позволит играючи вспомнить, усвоить и закрепить изученное, сформировать сознательное отношение к вопросам охраны и безопасности труда.
Вопросы КВИЗа были направлены на оценку общего уровня знаний по охране труда. Первый блок игры состоял из 15 вопросов, на подготовку ответов давалось по одной минуте. Во втором блоке в течение двух минут необходимо было найти на картинке максимальное число нарушений. Все команды достойно справились с заданиями. По итогам КВИЗа места распределились следующим образом:
1 место – Технический отдел
2 место – Газоспасательный отряд
3 место – Цех по производству аммиака и метанола
4 место – Цех теплогазоснабжения
5 место – Цех по производству неконцентрированной азотной кислоты
6 место – Цех биологических очистных сооружений
7 место – Цех по производству карбамида
8 место – Автотранспортный цех
9 место – Цех КИПиА + отдел технического контроля
10 место – Цех электроснабжения и энергосредств
11 место – ООО «Менделеевсказот»
Победители и призёры были награждены дипломами и подарками.
В рамках КВИЗа также состоялась мини-игра. Командам предстояло в течение двух минут составить наибольшее количество слов из словосочетания «Охрана труда». В этом задании победителем стала команда цеха биологических очистных сооружений, составившая 28 слов.
КВИЗ по охране труда проводится впервые, но подобный формат вызывает большой интерес среди работников, поэтому возможно он станет традиционным, ведь это не только повод поощрить достойных заводчан, но и поднять уровень значимости основ охраны труда в коллективах структурных подразделений.