В ПАО «Нижнекамскнефтехим» прошел конкурс профмастерства среди молодых аппаратчиков

26 ноября в ПАО «Нижнекамскнефтехим» состоялся конкурс профессионального мастерства среди молодых аппаратчиков. Мероприятие было посвящено 100-летию со дня образования ТАССР и проходило на базе ГАПОУ «Колледж нефтехимии и нефтепереработки им. Н.В. Лемаева».

На звание «Лучший по профессии» претендовали 15 работников предприятия, а также 3 студента колледжа.
✔ Конкурсная программа состояла из теоретических и практических заданий, блока вопросов, связанных с охраной труда, а также прохождением социологического тестирования. Так, в теоретической части участникам предстояло за 40 минут ответить на 60 вопросов, включающих знания по промышленной безопасности и технологическому процессу.
✔ Кроме этого, жюри оценивало навыки оказания первой медицинской помощи и проведения отбора проб продукции.
✔ В практической части конкурсантам предстояло провести пуск-останов технологической колонны. Также для участников была проведена «Деловая игра», где по смоделированной ситуации жюри определяло компетенцию каждого специалиста.
✔ По итогам выполнения практических и теоретических заданий конкурсная комиссия определила победителей. С результатом 119,5 балла высшую ступень пьедестала занял аппаратчик цеха № 6704 завода олигомеров и гликолей Никита Исаев. Его коллега по цеху – Аяз Ибрагимов стал вторым, набрав 119 баллов. Замкнул тройку победителей Тимур Сарваров – аппаратчик цеха № 1307 завода бутилового каучука с результатом 117,5 балла.
✔ Также дополнительно жюри отметило участников, отличившихся при решении теоретических задач – им стал аппаратчик цеха № 1307 завода бутилового каучука Ильгам Мазитов. С практической частью «на отлично» справился работник цеха № 2106 завода этилена Динар Нугманов. А «за волю к победе» удостоилась Анна Пигашева из цеха № 1311 завода бутилового каучука – единственная девушка – участница конкурса.
✔Все победители и номинанты получили денежные призы.
Подобные конкурсы в «Нижнекамскнефтехиме» проводятся регулярно. Участие в них является не только мотивацией для личного профессионального роста каждого из работников, но и способствует повышению разряда, ответственному и эффективному выполнению своих обязанностей.

Пресс-служба ПАО "НКНХ".
фото - отдел по работе с молодыми специалистами ПАО "НКНХ"